Av cv-mal.no · 25. apr. 2026 · 4 min lesetid
⚖️ Offentlig sektor

CV-eksempel nav-veileder (2026)

Et sterkt NAV-veileder-CV viser hvilken brukergruppe du har fulgt opp (sykmeldte, AAP, ungdom, sosialhjelp), porteføljestørrelse og konkrete resultater på overgang til arbeid eller utdanning. Trekk fram lovkjennskap (folketrygdloven, NAV-loven, sosialtjenesteloven), erfaring med Modia og Gosys, og samarbeid med arbeidsgivere og tiltaksleverandører.

ATS-tilpasset CV-eksempel
📄 Komplet CV-eksempel

Komplett CV som nav-veileder

Dette nav-veileder-CV-et viser hvordan du presenterer arbeidserfaring, kompetanser og resultater for norske arbeidsgivere. Tilpass spesialitet og bransje etter egen bakgrunn.

Erlend Berg
NAV-veileder · Oppfølging arbeid
📍 Lillestrøm📧 erlend.berg@epost.no📱 +47 93 45 67 89
Profil

NAV-veileder med bachelor i sosialt arbeid fra OsloMet og 5 års erfaring fra NAV-kontorer i Oslo og Viken. Spesialisert på arbeidsrettet oppfølging av AAP-mottakere og sykmeldte med behov for tilrettelegging. Bidro til at 38 % av brukerne i porteføljen min kom over i jobb eller utdanning siste år. Aktiv markedskontakt mot lokalt næringsliv, og kursleder for IPS-metodikk internt.

Arbeidserfaring
NAV-veileder — Oppfølging arbeidmar 2022 – nå
NAV Lillestrøm — Lillestrøm
  • Følger opp portefølje på ca. 80 brukere på AAP eller med sammensatt bistandsbehov.
  • Bidro til at 38 % av brukerne kom over i jobb eller utdanning i 2025 — over kontorets snitt på 31 %.
  • Kursleder for IPS-metodikk internt og veileder for to nyansatte.
  • Markedskontakt mot 14 lokale bedrifter med faste arbeidsutprøvingsavtaler.
NAV-veileder — Sykefraværsoppfølgingsep 2020 – feb 2022
NAV Grünerløkka — Oslo
  • Oppfølging av sykmeldte etter folketrygdloven kap. 8 — dialogmøter og aktivitetsplan.
  • Behandlet ca. 320 saker per år med tett kontakt mot fastlege og arbeidsgiver.
  • Deltok i pilot for nytt Modia-verktøy og bidro med innspill til fagavdelingen.
Utdanning
Bachelor i sosialt arbeid2017 – 2020
OsloMet — Oslo
Kurs i IPS (Individual Placement and Support)2024
NAV — fagavdelingen
Kompetanser
Folketrygdloven kap. 8, 11 og 14Arbeidsrettet oppfølging og aktivitetsplanAAP-vedtak og forlengelseModia, Gosys og ArenaMarkedskontakt mot arbeidsgivereIPS — Individual Placement and SupportSosialtjenesteloven og økonomisk sosialhjelp
Etterutdanning

Bachelor i sosialt arbeid (OsloMet 2020) · IPS-kurs (NAV 2024) · Medlem av NTL · Politiattest fornyet 2025 · Internkurs i Modia, Gosys og Arena · Kurs i motiverende intervju (MI)

Gjør det personlig
1👤Fyll inn navn og kontaktinformasjon
2📝Skriv profilteksten din
3💼Legg til arbeidserfaring
4🎓Angi utdanning
5💡Velg kompetansene dine
Lag mitt eget CV
📝 Profiltekst

En profil som treffer norske rekrutterere

I profilen oppgir du brukergruppe (sykmeldte, AAP, ungdom), porteføljestørrelse og lovkjennskap (folketrygdloven, NAV-loven), samt ett resultat på overgang til arbeid eller utdanning. To setninger holder.

Undgå

Jeg er en motivert nav-veileder som brenner for faget. Jeg er god til å samarbeide og opptatt av å hjelpe folk videre.

Bedre

NAV-veileder med bachelor i sosialt arbeid og 5 års erfaring fra NAV Oslo og NAV Lillestrøm. Spesialisert på arbeidsrettet oppfølging av AAP-mottakere og sykmeldte, med god markedskontakt mot små og mellomstore bedrifter.

Flere tips? Les vår guide til profiltekst.

💡 Kompetanser

Kompetanser norske arbeidsgivere ser etter hos en nav-veileder

NAV ser etter arbeidsrettet oppfølging, lovkjennskap (folketrygdloven, NAV-loven), markedskontakt og IPS-metodikk. Knytt kompetansene til brukergruppe, porteføljestørrelse og fagsystemer som Modia og Gosys.

📋

Arbeidsrettet oppfølging

Beskriv brukergruppe (AAP, sykmeldt, ungdom, sosialhjelp), porteføljestørrelse og hvilke vedtak du fatter selv. Nevn konkrete overgangstall.

⚖️

Lovkjennskap

Folketrygdloven kap. 8 (sykepenger), kap. 11 (AAP), kap. 14 (foreldrepenger), NAV-loven, sosialtjenesteloven. Oppgi hvilke kapitler du jobber daglig med.

💻

Fagsystemer

Modia (oppfølgingsverktøy), Gosys (vedtak), Arena (aktivitetsplan). Nevn om du er superbruker eller har deltatt i opplæring.

🤝

Markedskontakt

Arbeidsgiverkontakt, bedriftsbesøk, samarbeid med tiltaksleverandører. Beskriv eventuelle faste avtaler eller bransjeporteføljer.

🎯

IPS og oppfølgingsmetodikk

IPS (Individual Placement and Support) er kunnskapsbasert metode som NAV satser tungt på. Kurs eller praksis er sterkt å nevne.

👥

Tverretatlig samarbeid

Helse (BUP/DPS), kommunale tjenester, fastleger, arbeidsgivere, fagskoler. Beskriv hvilke samarbeidsfora du sitter i.

📋 Arbeidserfaring

Slik beskriver du arbeidserfaring som nav-veileder

For hver stilling oppgir du NAV-kontor, brukergruppe og porteføljestørrelse. Tallfest resultatet — «38 % av porteføljen over i jobb eller utdanning» — og ta med markedskontakt mot lokalt næringsliv.

NAV-veileder — Oppfølging arbeidmar 2022 – nå
NAV Lillestrøm — Lillestrøm
  • Følger opp portefølje på ca. 80 brukere på AAP eller med sammensatt bistandsbehov.
  • Bidro til at 38 % av brukerne kom over i jobb eller utdanning i 2025 — over kontorets snitt på 31 %.
  • Kursleder for IPS-metodikk internt og veileder for to nyansatte.
  • Markedskontakt mot 14 lokale bedrifter med faste arbeidsutprøvingsavtaler.
NAV-veileder — Sykefraværsoppfølgingsep 2020 – feb 2022
NAV Grünerløkka — Oslo
  • Oppfølging av sykmeldte etter folketrygdloven kap. 8 — dialogmøter og aktivitetsplan.
  • Behandlet ca. 320 saker per år med tett kontakt mot fastlege og arbeidsgiver.
  • Deltok i pilot for nytt Modia-verktøy og bidro med innspill til fagavdelingen.
✅ Praktiske tips

Gjør og unngå

Typiske fejl og smarte valg vi ser i CV'er for nav-veileder. Følg disse retningslinjer så skiller dit CV sig ud hos norske rekrutterere.

Oppgi brukergruppe og lovkapitlene du jobber med

Nevn om du følger opp sykmeldte (folketrygdloven kap. 8), AAP-mottakere (kap. 11) eller sosialhjelp, sammen med porteføljestørrelsen. Konkret lovgrunnlag skiller veilederen fra en generell rådgiver.

Tallfest overgang til arbeid eller utdanning

«38 % av porteføljen over i jobb eller utdanning, mot kontorets snitt på 31 %» sier mer enn «god på oppfølging». Det er dette NAV måler resultatet på.

Vis markedskontakt og IPS-metodikk

Faste arbeidsutprøvingsavtaler med lokale bedrifter og IPS-kompetanse er sterke fortrinn. Nevn fagsystemene Modia, Gosys og Arena.

Unngå «motivert nav-veileder som brenner for faget»

Det sier ingenting om oppfølgingen din. Vis heller brukergruppe, lovkapitlene du jobber med og en overgangsrate til arbeid.

Aldri personnummer på CV

Personnummer skal aldri stå på CV i Norge. Bruk by, e-post og telefon.

Ikke kopier og lim fra eldre søknader

Norske rekrutterere ser umiddelbart om CV-en er gjenbruk uten tilpasning.

💰 Lønindikation

Hva tjener du som nav-veileder?

Lønstatistik for nav-veileder i Norge, basert på data fra SSB, fagforeninger og 1620+ aktuelle stillingsannonser på finn.no og arbeidsplassen.no. Lønnen påvirkes av erfaring, geografi, sektor og arbeidsgiver — tallene under er veiledende.

Junior
520 000–580 000 kr/år
0–2 års erfaring
Medior
580 000–640 000 kr/år
2–5 års erfaring
Senior
640 000–740 000 kr/år
5+ års erfaring
❓ Ofte stilte spørsmål

FAQ: CV som nav-veileder

Svar på de oftest stillede spørgsmål om at skrive et CV som nav-veileder i Norge.

NAV krever som hovedregel bachelorgrad. Sosialt arbeid, samfunnsvitenskap, juss eller pedagogikk er vanlige bakgrunner. Noen stillinger åpner for relevant erfaring kombinert med fagbrev eller fagskole.

Lønna ligger på 520 000–680 000 kr/år avhengig av ansiennitet, kompetanse og om stillingen er på statlig eller kommunal del. Erfarne veiledere med spesialistfunksjon eller mastergrad kan komme over 700 000 kr/år.

NAV er et partnerskap mellom stat og kommune. Veiledere er ansatt enten i Arbeids- og velferdsetaten (statlig) eller i kommunen, og lønnes etter henholdsvis Hovedtariffavtalen i staten eller KS-tariff.

Modia (oppfølgingsverktøy), Gosys (vedtak og dokumentasjon), Arena (aktivitetsplan og tiltak). Erfaring med disse er sterke salgsargumenter, særlig hvis du har vært superbruker eller deltatt i innføring.

Konkrete tall — porteføljestørrelse, overgangsrate til arbeid, antall arbeidsutprøvingsavtaler. Lovkjennskap, IPS-kompetanse og dokumentert markedskontakt er sterke konkurransefortrinn.

📚 Kilder

Kilder og videre lesning

Kildene og bransjeorganisasjonene vi har brukt til å utarbeide innholdet på denne siden.

🔗 Lignende stillinger

CV-eksempler i samme kategori

Utforsk CV-eksempler for yrker som ligner nav-veileder — med samme type kompetanser og arbeidsmarked.

Begynn med nav-veileder-CV-en din

Fyll inn arbeidserfaring, kompetanser og resultater og få et CV som treffer norske nav-veileder-arbeidsgivere.

Lag nav-veileder-CV-en på få steg
Fyll inn erfaring og kompetanser
Lag CV-en →