Søknad ux-designer — eksempel og mal
En sterk søknad som ux-designer viser konkret faglig dybde og kjennskap til oppgavene i stillingen. Her er et ferdig eksempel skrevet for norsk arbeidsliv — tilpass til din stilling.
Søknad som ux-designer — ferdig eksempel
Bruk dette eksempelet som utgangspunkt. Tilpass virksomhet, konkrete erfaringer og dine egne resultater.
Til Schibsted · v/ Andreas Lien, Head of Design, FINN.no
Søknad: Senior UX-designer — FINN.no Jobb
Da jeg leste utlysningen deres om en senior UX-designer til FINN.no Jobb, kjente jeg igjen mange av problemstillingene fra de fem siste årene mine i Bekk, hvor jeg har designet jobbsøkerflater for blant annet NAV og Posten.
Jeg er utdannet interaksjonsdesigner fra AHO i 2018 og har siden jobbet i tverrfaglige produktteam — først som konsulent, og nå med ønske om å bygge ett produkt over tid framfor mange. Jeg er sterk i Figma (designsystem, variables, auto-layout), og fasiliterer designsprinter og brukertester i Maze og lab.
Det som særlig trekker meg til FINN.no Jobb er kombinasjonen av rekkevidde og kompleksitet: fire millioner månedlige brukere, sterk dataplatform og et designteam som er kjent for å ta brukerresearch på alvor. I nåværende rolle har jeg drevet redesign av søk og varsler som ga 22 % kortere tid-til-første-søknad, og jeg vil gjerne ta med meg den arbeidsmåten inn i et in-house produktteam.
Jeg forteller gjerne mer om designsystem-arbeidet mitt, hvordan jeg jobber sammen med utviklere i Figma og rollen min i Bekks UX-fagmiljø. Jeg er fleksibel på oppstart og kan begynne etter tre måneders oppsigelse.
Med vennlig hilsen
Maja Solberg
Senior UX-designer · Bekk Consulting
Sterke innledninger — bytt dem ut
Den første setningen avgjør om søknaden din blir lest. Her er 5 innledninger som fungerer for ux-designer-stillinger.
Norske formuleringer for ux-designer-søknad
Disse setningene fungerer godt — bruk dem som utgangspunkt, ikke ordrett kopi.
Praktiske råd fra HR i norske selskap
Nevn arbeidsgiveren ved navn
Viser at søknaden ikke er klippet og limt fra forrige runde.
Vis ett konkret resultat
Eksempel: «Bidro til [målbar effekt] hos [tidligere arbeidsgiver]».
Hold deg til én side
Norske rekrutterere bruker liten tid per søknad — kom til poenget i første avsnitt.
Unngå klisjeer
«Engasjert teamspiller», «søker nye utfordringer» — alle skriver dette.
Aldri personnummer
Hører hjemme i arbeidskontrakten, ikke søknaden.
Ikke spør om lønn først
Lønnsforhandling kommer i intervjuet eller tilbudsfasen.
FAQ: Søknad som ux-designer
En halv til én A4-side. Kom til poenget i første avsnitt — norske rekrutterere bruker liten tid per søknad.
Strukturen ja, men de tre–fire argumentene må tilpasses arbeidsgiveren og utlysningen.
Som regel «på forespørsel». Legg ved bare om utlysningen ber om det.
Bare hvis utlysningen ber om det. Da oppgir du en realistisk ramme.
Sendes den som PDF-vedlegg, signer med navn nederst. Sendes den i en e-post-kropp, holder fullt navn.
Ansøgninger til lignende stillinger
Klar til å sende søknaden?
Sett sammen en norsk søknad som treffer HR — basert på konkret erfaring og resultater.