CV-eksempel barne- og ungdomsarbeider (2026)
Et sterkt CV for barne- og ungdomsarbeider viser fagbrevet, hvilke aldersgrupper og arenaer du har jobbet med, og hvordan du bidrar i et tverrfaglig miljø. Trekk fram konkrete aktiviteter, antall barn, samarbeid med foreldre og PPT, og kurs i for eksempel TIBIR, ICDP eller PALS.
Komplett CV som barne- og ungdomsarbeider
Dette barne- og ungdomsarbeider-CV-et viser hvordan du presenterer arbeidserfaring, kompetanser og resultater for norske arbeidsgivere. Tilpass spesialitet og bransje etter egen bakgrunn.
Fagutdannet barne- og ungdomsarbeider med 6 års erfaring fra kommunal SFO, barnehage og fritidsklubb i Trondheim. Spesielt opptatt av inkludering, miljøarbeid og fysisk aktivitet. Kontaktperson for fire barn med vedtak om særskilt tilrettelegging og fast deltaker i tverrfaglige team med PPT, helsesykepleier og foreldre. Kursrekke i PALS, ICDP og førstehjelp barn.
- Aktivitetsansvarlig på SFO med 95 barn fra 1.–4. trinn. Planlegger ukeprogram med utelek, kunstverksted og leksehjelp.
- Kontaktperson for fire barn med vedtak om særskilt tilrettelegging. Tett samarbeid med PPT, foreldre og kontaktlærere.
- Deltar fast i PALS-team og bidrar til positivt skolemiljø gjennom belønningssystem og forutsigbare rutiner.
- Pedagogisk medarbeider på storebarnsavdeling med 18 barn (3–6 år) og tre voksne.
- Veileder for to lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfag gjennom hele læretiden.
- Innførte fast «utedag» på torsdag som er videreført som en del av barnehagens årshjul.
- To års læretid fordelt på fritidsklubb (ungdomstrinn) og SFO (1.–4. trinn).
- Bestod fagprøven med karakteren «meget godt bestått» i juni 2018.
Fagbrev BUA (2018) · PALS-kurs · ICDP-veileder modul 1 · Førstehjelp barn (oppdatert 2025) · Medlem av Fagforbundet
En profil som treffer norske rekrutterere
Oppgi fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, hvilke aldersgrupper og arenaer du har jobbet med (SFO, barnehage, fritidsklubb) og hvordan du bidrar i et tverrfaglig miljø. Nevn kurs som ICDP, TIBIR eller PALS og konkret erfaring med inkludering, aktivitetsledelse og foreldresamarbeid.
Jeg er en positiv barne- og ungdomsarbeider som er flink med unger og skaper gode relasjoner. Jeg er fleksibel, tålmodig og trives i et aktivt miljø.
Fagutdannet barne- og ungdomsarbeider med 6 års erfaring fra SFO, barnehage og fritidsklubb i Trondheim kommune. Erfaring med inkludering, miljøarbeid og foreldresamarbeid.
Flere tips? Les vår guide til profiltekst.
Kompetanser norske arbeidsgivere ser etter hos en barne- og ungdomsarbeider
SFO og barnehager ser etter aktivitetsledelse tilpasset aldersgruppen, evne til inkludering av barn med vedtak eller kort botid i Norge, og trygt miljøarbeid med konflikthåndtering. Vis om du kjenner systemer som PALS eller TIBIR og bruker dem aktivt, og beskriv foreldresamarbeid — både daglig praktisk kontakt og vanskeligere samtaler.
SFO & barnehage
Beskriv hvilke aldersgrupper du har jobbet med (1.–4. trinn på SFO, småbarn 1–3 år eller storebarn 3–6 år i barnehage).
Aktivitetsledelse
Lek, fysisk aktivitet, kunst og håndverk, uteskole. Trekk fram aktiviteter du har planlagt og gjennomført.
Inkludering
Tilrettelegging for barn med vedtak, særskilte behov eller kort botid i Norge. Beskriv konkrete tiltak.
Foreldresamarbeid
Daglig kontakt, foreldresamtaler og foreldremøter. Vis at du klarer både hyggelig praktisk prat og vanskelige samtaler.
PALS & TIBIR
Hvis skolen jobber etter PALS eller TIBIR, vis at du kjenner systemet og bruker det aktivt i hverdagen.
Miljøarbeid
Konflikthåndtering, voksenstøtte i lek og forebygging av mobbing. Konkrete eksempler styrker CV-en.
Slik beskriver du arbeidserfaring som barne- og ungdomsarbeider
For hver stilling: oppgi arena, aldersgruppe og antall barn, og hva du hadde ansvar for — ukeprogram, aktiviteter eller barn med særskilt tilrettelegging. Få med fast rolle i PALS-team, veiledning av lærlinger og opplegg du har innført og som er videreført i årshjulet.
- Aktivitetsansvarlig på SFO med 95 barn fra 1.–4. trinn. Planlegger ukeprogram med utelek, kunstverksted og leksehjelp.
- Kontaktperson for fire barn med vedtak om særskilt tilrettelegging. Tett samarbeid med PPT, foreldre og kontaktlærere.
- Deltar fast i PALS-team og bidrar til positivt skolemiljø gjennom belønningssystem og forutsigbare rutiner.
- Pedagogisk medarbeider på storebarnsavdeling med 18 barn (3–6 år) og tre voksne.
- Veileder for to lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfag gjennom hele læretiden.
- Innførte fast «utedag» på torsdag som er videreført som en del av barnehagens årshjul.
- To års læretid fordelt på fritidsklubb (ungdomstrinn) og SFO (1.–4. trinn).
- Bestod fagprøven med karakteren «meget godt bestått» i juni 2018.
Gjør og unngå
Typiske fejl og smarte valg vi ser i CV'er for barne- og ungdomsarbeider. Følg disse retningslinjer så skiller dit CV sig ud hos norske rekrutterere.
Oppgi fagbrev, arena og aldersgruppe
Skriv fagbrevet i barne- og ungdomsarbeiderfaget, arenaene (SFO, barnehage, fritidsklubb) og aldersgruppene. «Aktivitetsansvarlig på SFO med 95 barn på 1.–4. trinn» sier mer enn at du liker å jobbe med barn.
Beskriv inkludering og barn med vedtak
«Kontaktperson for fire barn med vedtak om særskilt tilrettelegging» og tett samarbeid med PPT og foreldre viser konkret ansvar. Nevn kurs som ICDP, TIBIR eller PALS om skolen bruker dem.
Vis aktivitetsledelse og veiledning
Ukeprogram med utelek, kunstverksted og leksehjelp, og veiledning av lærlinger i faget, hører med. Opplegg som er videreført i årshjulet viser at arbeidet ditt varer.
Unngå «flink med unger»
Det skriver de fleste i faget. Vis det heller med barnetall, ansvar for barn med vedtak og et aktivitetsopplegg du har innført.
Aldri personnummer på CV
Personnummer skal aldri stå på CV i Norge. Bruk by, e-post og telefon.
Ikke kopier og lim fra eldre søknader
Norske rekrutterere ser umiddelbart om CV-en er gjenbruk uten tilpasning.
Hva tjener du som barne- og ungdomsarbeider?
Lønstatistik for barne- og ungdomsarbeider i Norge, basert på data fra SSB, fagforeninger og 1620+ aktuelle stillingsannonser på finn.no og arbeidsplassen.no. Lønnen påvirkes av erfaring, geografi, sektor og arbeidsgiver — tallene under er veiledende.
FAQ: CV som barne- og ungdomsarbeider
Svar på de oftest stillede spørgsmål om at skrive et CV som barne- og ungdomsarbeider i Norge.
Fagutdanningen tar fire år: to år på videregående (Vg1 helse- og oppvekstfag + Vg2 barne- og ungdomsarbeiderfag) etterfulgt av to års læretid i bedrift. Etter bestått fagprøve får du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Voksne kan også gå praksiskandidatordningen med fem års dokumentert praksis.
En barne- og ungdomsarbeider i kommunal sektor tjener typisk 430 000–530 000 kr/år (KS hovedtariffavtale kap. 4B). Lønna stiger med ansiennitet, og store kommuner som Oslo, Bergen og Trondheim ligger i øvre del av spennet. Tillegg for kveld, helg og natt kan komme i tillegg ved arbeid på institusjon eller fritidsklubb.
De fleste jobber på SFO, i barnehage eller på skole som assistent. Andre arbeidsplasser er fritidsklubber, ungdomsklubber, barnevernsinstitusjoner, avlastningsboliger og habiliteringstjenester. Mange er ansatt direkte i kommunen, men det finnes også private aktører.
Fagforbundet er den klart største fagforeningen for barne- og ungdomsarbeidere i Norge, og de forhandler innenfor KS hovedtariffavtale. Delta og Fellesorganisasjonen (FO) organiserer også noen, særlig innen barnevern.
Konkret beskrivelse av aldersgrupper, antall barn og hvilke kurs du har tatt. «Aktivitetsansvarlig på SFO med 95 barn» og «kontaktperson for fire barn med vedtak» sier mye mer enn «jobbet på SFO». Nevn også PALS, TIBIR, ICDP eller andre programmer skolen bruker.
Kilder og videre lesning
Kildene og bransjeorganisasjonene vi har brukt til å utarbeide innholdet på denne siden.
Komplett søknadspakke som barne- og ungdomsarbeider
CV-en er bare halve jobben. Se også søknadseksempel og detaljert lønnsguide for barne- og ungdomsarbeider.
Ferdig eksempelbrev med sterke innledninger og konkrete formuleringer.
Detaljert lønnsoversikt med regionale forskjeller, arbeidsgivertyper og forhandlingstips.
Trin-for-trin med profiltekst, ATS-tips og tjekliste.
CV-eksempler i samme kategori
Utforsk CV-eksempler for yrker som ligner barne- og ungdomsarbeider — med samme type kompetanser og arbeidsmarked.
Begynn med barne- og ungdomsarbeider-CV-en din
Fyll inn arbeidserfaring, kompetanser og resultater og få et CV som treffer norske barne- og ungdomsarbeider-arbeidsgivere.