Søknad it-konsulent — eksempel og mal
En sterk søknad som it-konsulent viser konkret faglig dybde og kjennskap til oppgavene i stillingen. Her er et ferdig eksempel skrevet for norsk arbeidsliv — tilpass til din stilling.
Søknad som it-konsulent — ferdig eksempel
Bruk dette eksempelet som utgangspunkt. Tilpass virksomhet, konkrete erfaringer og dine egne resultater.
Til Capgemini Norge · v/ Lise Andresen, Practice Lead Cloud
Søknad: Principal IT-konsulent — Cloud Practice
Da jeg leste utlysningen deres om en principal consultant i Cloud Practice, særlig avsnittet om «strategiske sky-migreringer for store offentlige aktører», kjente jeg igjen retningen jeg har bygget karrieren mot de siste fem årene.
Jeg har 8 års erfaring som IT-konsulent — først 4,5 år i Sopra Steria med leveranser for Skatteetaten og Difi, og de siste 3,5 årene som senior i Bouvet, der jeg eier kundekontoen vår for Statkraft. Stacken min er Kotlin, AWS og Terraform, og jeg har AWS Solutions Architect Professional som hovedsertifisering.
Det som trekker meg til Capgemini er bredden i porteføljen og muligheten til å bygge en større faglig praksis fra grunnen av. Jeg har holdt 14 faglige foredrag og ledet Bouvets AWS-bootcamp — å ta dette inn i en større, mer internasjonal sammenheng er noe jeg har sett etter en stund.
Jeg forteller gjerne mer om rammeavtalen vi vant med Statkraft i fjor (3 år, 38 mill. kr) — og hvordan jeg jobber strukturert med kundetilfredshet og leveranseøkonomi. Jeg har 3 måneders oppsigelsestid og kan tiltre i august.
Med vennlig hilsen
Marius Kvalheim
Senior IT-konsulent · Bouvet, AWS Solutions Architect Professional
Sterke innledninger — bytt dem ut
Den første setningen avgjør om søknaden din blir lest. Her er 5 innledninger som fungerer for it-konsulent-stillinger.
Norske formuleringer for it-konsulent-søknad
Disse setningene fungerer godt — bruk dem som utgangspunkt, ikke ordrett kopi.
Praktiske råd fra HR i norske selskap
Nevn arbeidsgiveren ved navn
Viser at søknaden ikke er klippet og limt fra forrige runde.
Vis ett konkret resultat
Eksempel: «Bidro til [målbar effekt] hos [tidligere arbeidsgiver]».
Hold deg til én side
Norske rekrutterere bruker liten tid per søknad — kom til poenget i første avsnitt.
Unngå klisjeer
«Engasjert teamspiller», «søker nye utfordringer» — alle skriver dette.
Aldri personnummer
Hører hjemme i arbeidskontrakten, ikke søknaden.
Ikke spør om lønn først
Lønnsforhandling kommer i intervjuet eller tilbudsfasen.
FAQ: Søknad som it-konsulent
En halv til én A4-side. Kom til poenget i første avsnitt — norske rekrutterere bruker liten tid per søknad.
Strukturen ja, men de tre–fire argumentene må tilpasses arbeidsgiveren og utlysningen.
Som regel «på forespørsel». Legg ved bare om utlysningen ber om det.
Bare hvis utlysningen ber om det. Da oppgir du en realistisk ramme.
Sendes den som PDF-vedlegg, signer med navn nederst. Sendes den i en e-post-kropp, holder fullt navn.
Ansøgninger til lignende stillinger
Klar til å sende søknaden?
Sett sammen en norsk søknad som treffer HR — basert på konkret erfaring og resultater.