Søknad revisor — eksempel og mal
En sterk søknad som revisor viser konkret faglig dybde og kjennskap til oppgavene i stillingen. Her er et ferdig eksempel skrevet for norsk arbeidsliv — tilpass til din stilling.
Søknad som revisor — ferdig eksempel
Bruk dette eksempelet som utgangspunkt. Tilpass virksomhet, konkrete erfaringer og dine egne resultater.
Til Equinor ASA · v/ Birger Aase, VP Group Accounting
Søknad: Direktør, Ekstern rapportering
Da jeg leste utlysningen deres om en direktør for ekstern rapportering med ansvar for kvartalsrapportene under IFRS og samhandling med revisor, kjente jeg igjen arbeidet jeg har stått på den andre siden av i ni år som revisor for energiselskaper.
Jeg er statsautorisert revisor (Finanstilsynet 2019) og har siden 2018 jobbet som manager og senior manager i BDO og KPMG. I dag leder jeg revisjonen av tre børsnoterte klienter innen energi og industri og har fagansvar for IFRS 15 i KPMG Energi. Jeg har god kjennskap til kompleksiteten i deres kontraktsporteføljer og inntektsmodeller.
Det som trekker meg særlig til Equinor er det internasjonale rapporteringsmiljøet og overgangen til mer integrert bærekraftsrapportering (CSRD/ESRS). Etter ni år i revisjon ønsker jeg å bygge selv det jeg har vurdert utenfra — nemlig sterke prosesser for ekstern rapportering i et globalt selskap.
Jeg forteller gjerne mer om fagansvaret mitt for IFRS 15, hvordan jeg leder team på 6–8 personer, og hvordan jeg samarbeider med CFO og revisjonsutvalg hos klientene. Jeg er fleksibel på reise og kan tiltre etter tre måneders oppsigelsestid.
Med vennlig hilsen
Camilla Røed
Senior manager, KPMG · Statsautorisert revisor
Sterke innledninger — bytt dem ut
Den første setningen avgjør om søknaden din blir lest. Her er 5 innledninger som fungerer for revisor-stillinger.
Norske formuleringer for revisor-søknad
Disse setningene fungerer godt — bruk dem som utgangspunkt, ikke ordrett kopi.
Praktiske råd fra HR i norske selskap
Nevn arbeidsgiveren ved navn
Viser at søknaden ikke er klippet og limt fra forrige runde.
Vis ett konkret resultat
Eksempel: «Bidro til [målbar effekt] hos [tidligere arbeidsgiver]».
Hold deg til én side
Norske rekrutterere bruker liten tid per søknad — kom til poenget i første avsnitt.
Unngå klisjeer
«Engasjert teamspiller», «søker nye utfordringer» — alle skriver dette.
Aldri personnummer
Hører hjemme i arbeidskontrakten, ikke søknaden.
Ikke spør om lønn først
Lønnsforhandling kommer i intervjuet eller tilbudsfasen.
FAQ: Søknad som revisor
En halv til én A4-side. Kom til poenget i første avsnitt — norske rekrutterere bruker liten tid per søknad.
Strukturen ja, men de tre–fire argumentene må tilpasses arbeidsgiveren og utlysningen.
Som regel «på forespørsel». Legg ved bare om utlysningen ber om det.
Bare hvis utlysningen ber om det. Da oppgir du en realistisk ramme.
Sendes den som PDF-vedlegg, signer med navn nederst. Sendes den i en e-post-kropp, holder fullt navn.
Ansøgninger til lignende stillinger
Klar til å sende søknaden?
Sett sammen en norsk søknad som treffer HR — basert på konkret erfaring og resultater.