CV-mal med bilde
Malen har plass til et portrett ved siden av navnet. Bilde er ikke påkrevd i Norge, men mange velger det i jobber der de møter kunder og gjester. Her er malen, og det du bør vite før du legger til bildet.
Last ned malen
Bildet i en rad med navnet. Ellers ren og ryddig. Én side, Word og PDF.
Eksempelet er en kokk i Oslo. Dette gjør CV-en sterk:
- 1Bildet står ved siden av navnet og tar lite plass. Bruk et nøytralt portrett med god belysning.
- 2«80–120 gjester daglig» sier mer om tempoet på kjøkkenet enn «travel arbeidsplass».
- 3Mindre matsvinn er et resultat en kjøkkensjef forstår med en gang.
- 4IK-mat og allergenhåndtering med årstall viser at du kan regelverket.
Bør du ha bilde på CV-en?
Norske arbeidsgivere ber sjelden om bilde, og CV-en skal vurderes på kvalifikasjonene dine. Mange CV-er har likevel bilde, særlig i service, salg, reiseliv og restaurant, der du møter folk hver dag. Bildet er altså et valg, ikke et krav.
Er du i tvil, la det være. En CV blir aldri trukket ned fordi den mangler bilde, men et dårlig bilde kan trekke ned. Søker du gjennom et elektronisk søknadsskjema, blir bildet dessuten ofte ikke vist.
Slik tar du et godt CV-bilde
- Bruk et nøytralt portrett fra brystet og opp, der du ser i kameraet.
- Ta bildet i dagslys foran en rolig bakgrunn, gjerne en lys vegg.
- Kle deg slik du ville gjort på et intervju i bransjen.
- Ikke bruk feriebilder, selfies eller bilder der noen er klippet bort.
- Bruk et nytt bilde. Den som møter opp til intervju, skal ligne på bildet.
Slik bytter du bildet
I Word høyreklikker du på eksempelbildet og velger «Endre bilde». Det nye bildet får samme størrelse og plassering. I Google Dokumenter klikker du på bildet og velger «Erstatt bilde». Lagre CV-en som PDF før du sender den, så ser bildet likt ut hos mottakeren.
Vil du ha samme oppsett uten portrett, sletter du bildet. Ellers er alle de andre malene uten bilde, for eksempel de enkle malene.
Fyll malen med riktig tekst
Malen gir deg oppsettet, men det er innholdet som avgjør om du blir kalt inn til intervju. I CV-eksemplene finner du profiltekst, arbeidserfaring og kompetanser skrevet for ett bestemt yrke. Kopier det som passer, og skriv det om så det handler om deg.
Vanlige spørsmål
Arbeidsgivere skal ikke legge vekt på for eksempel kjønn, alder eller etnisitet når de velger kandidater. Vil du være helt sikker på at det bare er kvalifikasjonene som teller, lar du bildet være.
Lite, omtrent som et passbilde. Det skal vise hvem du er uten å ta plass fra innholdet.
Flere CV-maler
Fyll malen med tekst som får deg til intervju
Ferdige profiltekster, arbeidserfaring og kompetanser for over 120 norske yrker.