
ATS-vennlig CV-mal
Mange norske arbeidsgivere tar imot søknader gjennom elektroniske søknadssystemer, ofte kalt ATS. Malene her har én kolonne, vanlige overskrifter og ingen tabeller, så teksten kommer riktig fram.
Fire maler uten tabeller
Klikk på bildet for å se malen som PDF, eller last den ned i Word og skriv rett over eksempelteksten.

Eksempel
Dette gjør ATS-malen sterk
Bygget for elektroniske søknadssystemer (ATS), som mange store arbeidsgivere og offentlige etater bruker. Én kolonne, vanlige overskrifter og ingen grafikk, så ingenting forsvinner når systemet leser CV-en.
Eksempelet er en saksbehandler i Hamar.
- 1Ingen farger, tabeller eller ikoner. Systemet leser teksten akkurat slik den står.
- 2Standardoverskrifter som «Arbeidserfaring» og «Utdanning», som søknadssystemene kjenner igjen.
- 3«Rundt 35 søknader i uken» viser kapasitet. Tall leses like godt av systemer som av mennesker.
- 4Forvaltningsloven og klarspråk er ord en offentlig arbeidsgiver ofte søker etter.
Hva er et ATS?
ATS står for applicant tracking system, altså et søknadssystem. Når du søker via et skjema på en arbeidsgivers nettside, havner søknaden ofte i et slikt system. I Norge bruker blant annet mange kommuner, helseforetak og universiteter løsninger som Webcruiter og Jobbnorge.
Systemet lagrer CV-en, henter ut teksten og lar rekruttereren søke og sortere. Det er fortsatt mennesker som bestemmer hvem som blir kalt inn til intervju, men de ser ofte det systemet har hentet ut, ikke bare den ferdige PDF-en din.
Søknad via elektronisk søknadsskjema

- Teksten hentes ut i riktig rekkefølge
- Standardoverskrifter systemet kjenner igjen
- Ingen grafikk som forsvinner
Er CV-en din ATS-vennlig?
Svar på 7 raske spørsmål og se hvor godt et søknadssystem leser CV-en din.
Myten om roboten som sorterer bort CV-en
Du har kanskje lest at et søknadssystem automatisk sorterer bort de fleste CV-er. Det stemmer sjelden. Systemene filtrerer først og fremst på spørsmålene i søknadsskjemaet, som krav til utdanning eller førerkort.
Det virkelige problemet med en CV systemet ikke kan lese, er at teksten blir rotete eller forsvinner, og at rekruttereren ikke finner ordene de søker etter.
Slik lager du en ATS-vennlig CV
- Bruk én kolonne, og unngå tabeller og tekstbokser.
- Bruk vanlige overskrifter: Arbeidserfaring, Utdanning, Kompetanse, Språk.
- Skriv kontaktinformasjonen som vanlig tekst, ikke som ikoner.
- Bruk de samme ordene som i annonsen, for eksempel «saksbehandling» eller «førerkort klasse B».
- Last opp i formatet systemet ber om. Både PDF og Word leses godt når oppsettet er enkelt.
Én eller to kolonner?
Vi leser ovenfra og ned, og det gjør søknadssystemene også. I en mal med én kolonne kommer teksten inn i riktig rekkefølge, og ingenting fra et sidefelt havner midt i arbeidserfaringen. Ni av de tolv malene våre har én kolonne.
Et sidefelt er likevel nyttig når du har mange korte opplysninger, som sertifikater, førerkort og språk, og når CV-en skal leses av en person og ikke av et system. Da finner du malene med sidefelt blant de kreative malene.
Test CV-en selv på ett minutt
Åpne PDF-en, merk all teksten og lim den inn i et tomt dokument. Kommer teksten i riktig rekkefølge og uten rare tegn, vil et søknadssystem også lese den riktig. Blir den rotete, er det oppsettet som må endres, ikke innholdet.
Fyll malen med riktig tekst
Malen gir deg oppsettet, men det er innholdet som avgjør om du blir kalt inn til intervju. I CV-eksemplene finner du profiltekst, arbeidserfaring og kompetanser skrevet for ett bestemt yrke. Kopier det som passer, og skriv det om så det handler om deg.
Vanlige spørsmål
ATS, Klassisk, Tradisjonell og To sider er bygget uten tabeller og passer best. Moderne, Student og Minimalistisk har også én kolonne og leses godt. Malene med sidefelt bør du unngå i elektroniske søknadsskjemaer.
Følg det systemet ber om. Står det ingenting, fungerer PDF fint så lenge teksten kan merkes og kopieres, slik den kan i alle malene våre.
Nei. Tekst i bilder, ikoner og grafikk blir ikke lest. Skriv derfor alt viktig som vanlig tekst.
Flere CV-maler
Fyll malen med tekst som får deg til intervju
Ferdige profiltekster, arbeidserfaring og kompetanser for over 120 norske yrker.



